Vwin德赢教学事故认定及处理办法(讨论稿)

A-1        

放假或全校性活动需进行教学调度时，由于通知内容不当造成执行混乱。        

I        

A-2        

调停课后未通知任课教师或员工造成严重影响        

II        

A-3        

排课出现较大差错，造成较大影响。        

II        

A-4        

执行教学任务出现较大疏漏，造成较大影响。        

II        

B-1        

未经批准私自修改教学计划或私自改动课程或实验任务。        

II        

B-2        

有能力接受教学任务而拒不接受任务，造成停课。        

II        

B-3        

未经办理正式手续,擅自调停课。        

II        

B-4        

未经院系（教研室）主任同意并在学院教学科研办公室备案，由他人代课。        

III        

B-5        

非极特殊不可抗拒的原因上课（含上机、实验）：        

1.迟到10分钟以下。        

2.迟到超过10分钟。        

III        

II        

B-6        

教师在上课时间无极特殊需要擅自离开课堂办其他与本课堂无关事项。        

III        

B-7        

已办理调、停课手续而受理者未转告，致使员工空等15分钟以上。        

III        

B-8        

非极特殊不可抗拒的原因提前下课（含上机、实验）：        

1.提前下课10分钟以下。        

2.提前下课超过10分钟。        

III        

II        

B-9        

未办理正式手续合班或拆班进行教学。        

III        

B-10        

讲课中散布违反四项基本原则的言论或传播道德低劣的内容或骚扰异性。        

I        

B-11        

在教学场所内吸烟。        

III        

B-12        

未经院（部）同意，舍弃（或拖延进度）学期课程内容1/4以上。        

II        

B-13        

教师实际教学进度与授课计划相差4学时及以上且未经系（教研室）主任同意。        

III        

B-14        

教育或教学工作过程中有明显侮辱员工的语言和行为        

II        

B-15        

在上课时接听电话。        

III        

B-16        

未经审核私自要求员工订购其他教材。        

III        

C-1        

无意泄漏考试内容，产生不良影响。        

II        

C-2        

有意泄漏考试内容。        

I        

C-3        

试题量难度小造成在规定考试时间内提前一半结束考试的。        

III        

C-4        

印刷试卷数量不够，影响考试。        

II        

C-5        

监考未到场或试卷保管者未到场耽误考试。        

II        

C-6        

批阅试卷出现较大错误造成不良后果。        

II        

C-7        

在考场内做与监考无关的事情。        

III        

C-8        

监考人员未执行考场规则，致使出现作弊现象。        

III        

C-9        

已发现作弊现象隐情不报。        

II        

C-10        

错登、漏登员工成绩或未按要求及时登录公布员工成绩，造成不良后果        

III        

C-11        

监考或任课教师遗失员工试卷致使考试成绩无法确定        

II        

C-12        

考试后教师没有在规定时间内报送成绩        

III        

C-13        

擅自改动员工成绩或有意送分。        

I