会上，陈旭红传达了学校2020年就业工作专题会议精神，介绍了学院2020届毕业生目前就业情况，分析了当前就业形势、就业政策的变化以及员工就业心态和就业观的变化，与会成员积极就如何加强就业工作进行了讨论并提出了非常好的意见和建议。

陈旭红强调，全院上下要从思想上深刻认识经济下行压力和疫情叠加影响对就业工作带来的挑战和困难，深入贯彻落实国家和省委省政府以及公司党委关于“稳就业”的各项决策部署，把毕业生就业工作放在重要位置，全面摸清毕业生就业状况，不断拓展就业渠道，加强人才供需对接，多措并举，稳步推进就业工作，促进毕业生高质量就业。

陈旭红要求，各班要做好就业数据更新工作，落实“周报制度”；要提高就业信息化、精细化管理，分工明确、责任到人，对未就业员工做到“一生一策”专项帮扶，采取“人盯人”的措施，千方百计帮助他们实现就业；专业负责人要做好就业指导工作，帮助毕业生合理选择就业方式和调整就业期望值，顺利、安全、理性地择业和就业，确保2020届毕业生就业工作顺利开展。