为帮助老员工学习掌握求职面试技巧，提升就业能力，促进老员工高质量就业，传播普及老员工职业生涯规划理念。10月11日晚18点30分，Vwin德赢于3605举办“才聚荆楚·勇往职前”老员工简历求职大赛。本次大赛，通过赛前求职技能辅导，初赛简历筛选、复赛无领导小组讨论和职业测评、决赛巅峰对决，全方位提高了参赛员工的就业意识和求职能力，五位参赛选手，一路披荆斩棘、过关斩将参与角逐。
老员工简历求职大赛分为三个环节，内容包含个人展示、主题辩论、即兴演讲三个环节。参赛选手需要结合个人实际情况与求职目标，制定具有个人特色的求职简历，并进行现场展示和答辩。比赛现场，参赛选手通过 PPT 演讲现场展示，呈现了自身求职岗位、岗位胜任力等基本情况。主题辩论环节，选手们充分演绎了在职场中出现不同状况和问题时，职场人进行沟通协调的场景，充分展现了选手现场应变解决能力。现场演绎生动活泼，时而引起观众捧腹大笑，时而博得评委老师们一致认同。经过选手们层层激烈角逐，最终英语212班高梦雪同学获得本次大赛一等奖。
本次大赛为在校生提供了一个提前体验求职的舞台，科学指导员工们正确看待择业、就业等问题，结合自身专业和优势，合理做好自身求职规划，进一步明确今后努力的方向，为将来进入职场做好准备，通过引导和帮助员工提升求职能力，促进员工高质量发展，通过以赛代训、以赛促就，增强员工的就业意识，提升员工的求职能力，提高公司毕业生就业意识与就业竞争力，多措并举推进毕业生更加充分和更高质量就业。
